공공·기업 의사결정자
교육이 끝난 뒤에도
다시 확인할 수 있도록.
업무 안내, 반복 연습, 일상의 경험을 나누는 한국어 시제품을 만들고 있습니다. 기관에서 만나는 청년에게 어떤 지원이 필요한지, 기존 교육과 어떻게 연결할 수 있을지 함께 살펴보고 싶습니다.
현재 시제품(PoC) 단계입니다. 도입 조건과 운영 방식은 기관의 상황을 듣고 논의합니다.
함께 살펴볼 질문
- 참여자가 어떤 업무에서 설명이나 연습을 더 필요로 하는지
- 기관의 기존 교육 자료와 현장 지도를 어떻게 연결할지
- 도구를 사용한 뒤 무엇을 확인해야 도움이 됐다고 말할 수 있을지
직접 살펴볼 수 있는 시제품
가상 식당에서 업무를 연습하는 데모와, 일상의 경험을 읽고 나누는 커뮤니티가 있습니다. 실제 교육 효과와 운영 부담은 앞으로 확인할 과제입니다.
업무 연습·커뮤니티 보기 →해외 파트너용 소개 / English →영문 소개서 내려받기 (PDF) ↓참고 연구
아래는 업계·학계의 일반 연구 결과로, 슬로코치 제품 자체의 효과를 의미하지 않습니다.
- Sun & Brock (2023, Journal of Special Education Technology)
21개 연구 체계적 문헌고찰: 비디오 프롬프팅과 오류 교정을 함께 쓴 조합이 가장 많이 사용됨
- Vallecillo 외 (2025, Psychology in the Schools)
40개 연구 체계적 문헌고찰: 비디오 기반 개입이 전환기 이후 성인에게도 유망
도입·협력 문의는 카카오톡으로 보내주세요.
이대로 보내시면 돼요. 고치셔도 되고요.
안녕하세요. [기관·회사명]에서 연락드립니다. 경계선 지능 청년의 고용과 자립 지원을 두고 협력할 수 있는 부분이 있는지 이야기 나눠보고 싶습니다.
카카오톡이 열리면 붙여넣기 해서 보내주세요. 복사가 안 되면 위 글을 직접 옮겨 적어도 괜찮아요.